هدفت هذه الدراسة أثر القيادة الإبداعية في الاستجابة الفعالة نحو الأزمات في منظمة الهلال الأحمر العربي السوري. ولدراسة ذلك تم الاعتماد على أسلوب البحث الوصفي والتحليلي، وذلك بالاعتماد على أداة قياس (الاستبانة) كونها المصدر الرئيسي لجمع البيانات وتم توزيعها على عينة من متطوعي الهلال الأحمر السوري حيث بلغ حجم العينة (97) من المتطوعين وخلصت الدراسة إلى يوجد أثر ذا دلالة احصائية للقيادة الإبداعية بأبعادها (الحساسية للمشكلات، المثابرة، المبادرة) كأكثر الأبعاد تأثيراً على الاستجابة الفعالة نحو الأزمات في منظمة الهلال الأحمر العربي السوري ، يوجد أثر ذا دلالة احصائية للقيادة الإبداعية من حيث المبادرة على الاستجابة الفعالة نحو الأزمات في منظمة الهلال الأحمر العربي السوري ، يوجد أثر ذا دلالة احصائية للقيادة الإبداعية من حيث المثابرة على الاستجابة الفعالة نحو الأزمات في منظمة الهلال الأحمر العربي السوري ، يوجد أثر ذا دلالة احصائية للقيادة الإبداعية من حيث الأصالة على الاستجابة الفعالة نحو الأزمات في منظمة الهلال الأحمر العربي السوري)، واوصت الدراسة توصي الدراسة بضرورة تشجيع القادة على تبني أنماط القيادة الإبداعية، من خلال تنمية مهارات التفكير الابتكاري بما يعزز من فاعلية الاستجابة للأزمات التأكيد على أهمية المرونة في التخطيط الاستراتيجي عبر إعداد خطط بديلة واستراتيجيات استباقية قادرة على التعامل مع مختلف السيناريوهات الطارئة.توصي الدراسة بضرورة تمكين فرق العمل وتفويض الصلاحيات بما يسهم في تسريع وتيرة الاستجابة الفعّالة ويضمن مشاركة جماعية في إدارة الأزمة