تتلخص الدراسة في معرفة تأثير عمليات التدقيق الداخلي وعمليات التدقيق الخارجي على أداء العاملين في الأمانة السورية، وذلك من خلال تجزئة عمليات التدقيق الداخلي إلى خمسة محاور، وتجزئة عمليات التدقيق الخارجي إلى خمسة محاور أخرى، بالإضافة إلى تجزئة أداء العاملين إلى ثلاثة محاور وذلك للتأكّد من القدرة على قياس الأداء.

تم من خلال الدراسة توزيع استبانة إلكترونية على أفراد المجتمع وتم الوصول إلى العاملين في الأمانة السورية من خلال وضع سؤال أساسي في بداية الاستبانة يتيح الفرصة لمعرفة العاملين من غير العاملين في المنظمة، بحيث تم الحصول على (132) استبانة من العاملين وغير العاملين في المنظمة، وكان عدد العاملين (64) والذين هم عينة الدراسة.

تم من خلال الدراسة اتباع المنهج الوصفي التحليلي وذلك للوصول إلى أهداف الدراسة، وتم القيام بتجميع وتحليل البيانات باستخدام برنامج الحزم الإحصائية SPSS وذلك للوصول إلى نتائج الدراسة التي من أهمّها وجود تأثير ذو دلالة معنوية لعمليات التدقيق الداخلي وعمليات التدقيق الخارجي كلٍ على حدى أو معاً على أداء العاملين، وإنّ الزيادة في توقّع النتائج المطروحة من خلال عملية التدقيق الخارجي يؤدّي إلى زيادة الإنتاجية والكفاءة.