تهدف هذه الدراسة إلى اختبار أثر المواقف المهنية المتقلبة و غير المحدودة في النجاح 
المهني الشخصي، واختبار توسط الالتزام المهني وأنشطة المقدرة على التوظف لتأثير المواقف 
المهنية المتقلبة و غير المحدودة في النجاح المهني الشخصي لدى المهنيين المستقلين في 
مدينة دمشق. 
تكونت عينة الدراسة من (390) مهني مستقل (أطباء، أطباء أسنان، محامون، صيادلة)، 
و تم استخدام تقنية نمذجة المعادالت البنائية أو الهيكلية (SEM)للوصول إلى نموذج نهائي 
يفسر العالقة بين متغيرات الدراسة، ويساعد في وضع النتائج والتوصيات المطلوبة.
وبعد اختبار فرضيات الدراسة جاءت النتائج على النحو اآلتي
 تؤثر المواقف المهنية المتقلبة بشكل معنوي وإيجابي في النجاح المهني الشخصي 
للمهنيين المستقلين.
 لا تؤثر المواقف المهنية غير المحدودة بشكل معنوي في النجاح المهني الشخصي
للمهنيين المستقلين.
 يتوسط الالتزام المهني بشكل جزئي العالقة بين المواقف المهنية المتقلبة، والنجاح 
المهني الشخصي للمهنيين المستقلين.
 يتوسط االالتزام المهني بشكل كلي العالقة بين المواقف المهنية غير المحدودة،
والنجاح المهني الشخصي للمهنيين المستقلين.
 يتوسط المقدرة على التوظف بشكل جزئي العالقة بين المواقف المهنية المتقلبة،
والنجاح المهني الشخصي