هدفت الدراسة الى التعرف على أثر تطبيق أنظمة السلامة والصحة المهنية على أداء العاملين من خلال دراسة حالة شركة ميلكارت ، وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي في الدراسة،  حيث تم الاعتماد على الاستبانة لجمع البيانات وقد تكونت عينة البحث من (30) عاملاً من العاملين في شركة ميلكارت ولخصت الدراسة الى النتائج التالية: 
    هناك أثر ذو دلالة إحصائية لالتزام الإدارة العليا بوسائل السلامة والوقاية المهنية في تحسين أداء العاملين في شركة ميلكارت بنسبة تأثير 41.5%.
    هناك أثر ذو دلالة إحصائية لتوفر وسائل السلامة والوقاية المهنية في تحسين أداء العاملين في شركة ميلكارت بنسبة تأثير 43.2%.
    هناك أثر ذو دلالة إحصائية للتدريب على وسائل السلامة والوقاية المهنية في شركة ميلكارت بنسبة تأثير 23.2%.