يهدف هذا البحث إلى اختبار أثر التحالفات الاستكشافية و الاستغلالية في الأداء الابتكاري , واختبار الدور المعدل للضوابط التنظيمية الرسمية لأثر التحالفات الاستكشافية والاستغلالية في الأداء الابتكاري , بالتوازي مع فحص الآثار المعدلة للسلوك الانتهازي في تأثير التحالفات الاستكشافية والاستغلالية في الأداء الابتكاري , مرورا بإثارة الضوء على معرفة مدى جدول الحلول التي تقدمها ضوابط السلوك لتعديل الآثار المعدلة للسلوك الانتهازي في أثر التحالفات الاستكشافية في الأداء الابتكاري ,انتهاء باختبار الأدوار المعدلة لقوى التعلم التنظيمي المدركة اعتمادا على أدوارها التكاملية والتوازنية في تأثير التحالفات الاستكشافية و الاستغلالية في الأداء الابتكاري . 
وزعت الاستبانة على 960مشروعا مسجلا لدى الهيئة الوطنية للمشروعات المتوسطة والصغيرة مستخدمين بذلك أسلوب الحصر الشامل لكافة المشاريع المسجلة لدى الهيئة , استرد الباحث منها 600استبانة , أي ما نسبته 62.5%من الاستبانات الموزعة , كما استبعدت 98 استبانة نظرا لأنه لم تكن تلك المشروعات قد أجرت اتفاقيات تحالفية مع غيرها من الشركات من قبل . وبذلك يكون مجموع الاستبانات المعتمدة خمسمئة واستبيانين , اي ما نسبته 52.2% من مجموع الاستبانات التي وزعت, ونسبة 83.6% من الاستبانات المعادة إلى الباحث . كما استخدمت تقنية نمذجة المعادلات أوالهيكيلية (  SEM )للوصول إلى النموذج النهائي , اذ تساعد هذه التقنية في الوصول الى النموذج النهائي وتفسير العلاقة بين متغيرات البحث ,إضافة ألى مساعدة فيوضع النتائج والتوصيات المطلوبة .
اعتمد دراسة التحالف الاستكشافية على مقياس ثلاثي الأبعاد يصف (سمات التحالف وهيكل التحالف إضافة ألى وظيفة التحالف ) , وفي الوقت ذاته درس التحالف الاستغلالي من خلال متغير احادي البعد .أما الضوابط التنظيمية الرسمية درست من خلال ضوابط السلوك وضوابط النتائج , فكلا المتغيرين اعتمد مقياس أحادي البعد . وفيما يتصل بقوى التعلم التنظيمي المدركة فقد تم تمييز قوى التعلم المدفوعة بالموقع من قوى التعلم المدفوعة بالقدرات , ولكلا المتغيرين اعتمد مقياس أحادي البعد , والأداء الابتكاري درس باستخدام مقياس أادي البعد .
وبعد اختبار فرضيات البحث جاءت النتائج على النحو الآتي :
1- يوجد أثر إيجابي ذو دلالة للتحالفاتالاستكشافية في الأداء الابتكاري .  
2-لا يوجد أثر ذو دلالة للتحالفات الاستغلالية في الأداء الابتكاري .
3-تعدل الضوابط التنظيمية الرسمية (النتائج - السلوك )تأثير التحالفات الاستغلالية في الأداء الابتكاري ,
     فقد كانت ضوابط النتائج ذات آثار موجبة في تعديل أثر التحالفات الاستغلالية في الأداء الابتكاري , 
   بينما كانت ضوابط السلوك ذات آثار سلبية في تعديل أثر التحالفات الاستغلالية في الأداء الابتكاري , 
4- تعدل الضوابط التنظيمية الرسمية ( النتائج - السلوك ) من تأثير التحالفات الاستكشافية في الأداء الابتكاري , فقد كانت ضوابط النتائج ذات آثار سلبية في تعديل أثر التحالفات الاستكشافية في الاداء الابتكاري , بينما كانت ضوابط السلوك ذات آثار موجبة في تعديل أثر التحالفات الاستكشافية في الأداء الابتكاري .
5- يعدل السلوك النتهازي سلبيا تأثير التحالفات الاستكشافية في الأداء الابتكاري . 
6- تعدل ضوابط السلوك إيجابيا من الآثار السلبية المعدلة للسلوك الانتهازي في العلاقة بين التحالفات الاستكشافية والأداء الابتكاري .
7- تعدل قوى التعلم التنظيمي المدركة ( التكاملية - التوازنية ) سلبيا أثر التحالفات الاستكشافية في الأداء الابتكاري .
8- تعدل قوى التعلم التنظيمي المدركة (التكاملية - التوازنية )