هدفت هذه الدراسة إلى تحديد درجة تطبيق إدارة المعرفة في شركة ساينوكس لصناعة خطوط الإنتاج والمعدات للصناعات الدوائية والغذائية-ريف دمشق.
 استخدم الباحث المنهج الوصفي من خلال الدراسة النظرية بالاطلاع على الكتب والمراجع والدراسات ذات الصلة بموضوع البحث، واستخدام الاستبانة لجمع البيانات والقيام بتحليلها إحصائيا للوصول إلى النتائج مستخدماً المتوسط الحسابي والانحراف المعياري كأدوات إحصائية.
 وتم تطبيق الدراسة على العاملين في شركة ساينوكس لصناعة خطوط الإنتاج والمعدات للصناعات الدوائية والغذائية والبالغ عددهم 40 عامل على مختلف المستويات الإدارية منهم مدراء في الإدارة العليا ومدراء أقسام وعاملي خطوط الإنتاج، إذ بلغت الاستجابات 32 استجابة، تم استبعاد 5 استجابات غير صالحة.
أظهرت النتائج أن درجة تطبيق إدارة المعرفة في شركة ساينوكس من وجهة نظر المستويات الإدارية المختلفة كانت متوسطة بالمجمل، وهذا يدل على ضعف اهتمام الإدارة والعاملين بالشركة بمفهوم إدارة المعرفة وعملياتها ومساهمتها في تحقيق ميزة تنافسية، وأوصى الباحث بضرورة قيام الشركة بعقد الندوات والمحاضرات وورش العمل والدورات التدريبية، والعمل على دعم التشارك المعرفي، وتشجيع التعلم واستثمار كل الطاقات والإمكانيات الكامنة، وعقد جلسات العصف الذهني (brainstorming) والاجتماعات غير الرسمية.
كما أوصى الباحث بضرورة التوسع في دراسة القطاع نفسه على مستوى الجمهورية العربية السورية ككل لما لهذا القطاع من أهمية في تزويد شركات الصناعة التحويلية بخطوط الإنتاج، وايضاً لدور إدارة المعرفة في هذا القطاع.