الهدف من الدراسة: هدفت الدراسة إلى معرفة مدى التأثير لبرامج الماجستير في إدارة الأعمال والحصول على شهادة الماجستير في النجاح والتقدّم المهني للحاصلين على شهادة الماجستير، وذلك من خلال دراسة وتحليل آراءهم قبل الحصول على الشهادة وبعد الحصول عليها من المعهد العالي لإدارة الأعمال.
منهج الدراسة: تتبع الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم الاعتماد على الاستبانة لجمع البيانات الأولية، حيث تم من خلال الدراسة توزيع الاستبانة بشكل عشوائي على الصفحات الخاصة بالمعهد العالي لإدارة الأعمال المُختلفة، لمعرفة رأي الخريجين والحاصلين على شهادة الماجستير.
تم الحصول على (110) استبانة صالحة للقيام بعمليات التحليل الإحصائي، وتم الاعتماد على برنامج الحزم الإحصائية (SPSS)، حيث تم القيام بعمليات التحليل الوصفي، وتحليل (One Sample T Test)، وتحليل الفارق الجوهري لعينتين مستقلّتين، وتحليل التباين الأحادي للوصول إلى أهداف الدراسة.
أهم الاستنتاجات: توصّلت الباحثة إلى بعض النتائج، منها أن أداء العاملين، ومهاراتهم، وفرص حصولهم على ترقية، ودرجة الرضا المهني لديهم تزداد بعد الحصول على درجة الماجستير، وتزداد التعويضات بشكل شبه جيّد بعد الحصول على الشهادة.
أهم التوصيات: توصّلت الباحثة إلى عدد من التوصيات، حيثُ أشارت إلى ضرورة القيام بجولات ميدانية، وعدم التفريق بين الذكور والإناث ضمن المنظمات التي يعملون فيها، والاهتمام بالإناث كما يتم الاهتمام بالذكور ضمن العمل، وتشجيع الأفراد على الحصول على شهادة الماجستير لما لها من آثار كبيرة علمية وعملية على حياتهم فهي تُساهم في تحقيق النجاح والتقدّم المهني، وتنمّي قدرة الفرد على حل المشاكل والعمل بكفاءة أعلى.